Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Außertarifliche Entlohnung Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Schulungen Attraktive Benefits für Mitarbeiter Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben
Entlohnung Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Schulungen Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Attraktive
des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum an Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an. HWS
Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum
in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto) Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles
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, kollegialen und multiprofessionellen Team Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Eine leistungsstarke
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die Kosten für das Monatsticket in Höhe von 49 €. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif Urlaubs- und WeihnachtsgeldPrämie Mitarbeiter werben
Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif Urlaubs- und WeihnachtsgeldPrämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter bis zu 450 € Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Persönliche Betreuung
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Ausbildung ist nicht unbedingt erforderlich Was wir Ihnen bieten: Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Tarif AVR DWBO plus großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche
mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas Eine betriebliche Altersvorsorge
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weist dafür die Richtung. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen
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Eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre Sehr freundliche und kooperative Ansprechpartner Eine leistungsstarke Altersvorsorge Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung
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Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss
Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
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wünschenswertSichere MS Office AnwenderkenntnisseSichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaftKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives
UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberRegelmäßige TeameventsKeine TeildiensteBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)Attraktives Prämiensystem
und Werkzeug kostenfrei Attraktives Arbeitsumfeld mit Übernahmechancen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
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